Polígrafo para selección de personal
Una herramienta complementaria para determinados procesos de selección, según el caso y su viabilidad.
Consultar por WhatsAppEvaluación profesional de confianza
Pruebas de polígrafo con evaluación profesional y confidencial.
ALBERLIC ofrece servicios de polígrafo y evaluación poligráfica en Perú, con un enfoque profesional, estructurado y responsable.
Información clara, tratamiento responsable y consentimiento previo.
Procedimiento estructuradoALBERLIC
Evaluación poligráficaEntrevista, registro y análisis
Entrevista previaPreguntas revisadas
Durante la evaluaciónRegistro fisiológico
PosteriormenteAnálisis del proceso
✓ Proceso informado
⌁ Atención personalizada
Evaluación profesionalConsentimiento informadoTratamiento responsableComunicación clara
01 / Comprender el proceso
¿Qué es una prueba de polígrafo?
Es una herramienta de evaluación que integra una entrevista y el registro de determinadas respuestas fisiológicas ante preguntas previamente revisadas.
Una evaluación poligráfica no reemplaza una decisión profesional, legal o empresarial. Es un procedimiento estructurado que debe explicarse con claridad y realizarse de forma responsable.
Consultar mi caso02 / Cómo funciona
Un proceso explicado paso a paso.
El alcance puede variar según el tipo de evaluación y las características del caso.
- 01
Entrevista previa
Se explica el procedimiento y se revisan los temas que serán evaluados.
- 02
Preparación
Se verifica que la persona comprenda las preguntas y las condiciones del proceso.
- 03
Registro fisiológico
El equipo registra variables fisiológicas durante la evaluación.
- 04
Análisis
Las gráficas y registros se analizan dentro del procedimiento correspondiente.
- 05
Resultado o informe
Se comunica según las condiciones del servicio contratado.
03 / Servicios
Orientación para cada necesidad.
Polígrafo específico
Una evaluación orientada a revisar una situación o hecho concreto dentro de un procedimiento estructurado.
Consultar por WhatsAppEvaluación para empresas
Para organizaciones que desean conversar sobre necesidades relacionadas con confianza y evaluación.
Consultar por WhatsAppConsulta personalizada
Un primer espacio para orientar qué tipo de evaluación podría corresponder a tu necesidad.
Consultar por WhatsApp04 / Según el caso
Evaluaciones para diferentes necesidades.
La conveniencia de una evaluación debe revisarse previamente. ALBERLIC orienta cada consulta según las características y el contexto del caso.
Quiero orientaciónEmpresas
Procesos relacionados con selección o evaluación de personal, cuando corresponda.
Selección de personal
Como herramienta complementaria dentro de determinados procesos de selección.
Situaciones específicas
Evaluaciones centradas en hechos o situaciones concretas.
Evaluaciones internas
Para situaciones que una organización necesite analizar.
Personas particulares
Personas que buscan orientación sobre una situación específica.
05 / Una expectativa razonable
¿Qué deberías esperar de un servicio profesional?
Información y consentimiento
La persona debe conocer previamente el procedimiento y sus condiciones antes de decidir participar.
Proceso estructurado
La entrevista, el registro de respuestas fisiológicas y el análisis posterior forman parte de una evaluación responsable.
Privacidad y reserva
La información del caso debe tratarse con responsabilidad, respeto y condiciones claras para el cliente.
Revisión profesional
Los resultados deben analizarse dentro del procedimiento que corresponda, sin promesas de certeza absoluta.
Tu información merece privacidad.
La información proporcionada durante el proceso debe ser tratada de manera responsable y reservada, de acuerdo con las condiciones informadas al cliente.
Una evaluación responsable comienza con el consentimiento.
La persona debe conocer el procedimiento y sus condiciones antes de decidir si participa. Resolver dudas antes de empezar es parte de una atención clara.
06 / Para organizaciones
Cuando una empresa necesita orientación.
Conversemos sobre evaluaciones de polígrafo como herramienta complementaria para determinados procesos de selección, confianza o situaciones internas. La viabilidad debe analizarse según el caso.
Consulta para empresasEl siguiente paso es una conversación
La claridad empieza aquí.
Cuéntanos qué necesitas y te orientaremos sobre el servicio de evaluación adecuado para tu caso.
Hablar por WhatsApp07 / Preguntas frecuentes
Respuestas claras antes de decidir.
¿Qué es una prueba de polígrafo?
Es una herramienta de evaluación que combina una entrevista estructurada con el registro de determinadas respuestas fisiológicas durante preguntas previamente revisadas. Sus resultados se interpretan dentro del procedimiento correspondiente.
¿Cómo funciona el polígrafo?
Antes de la evaluación se explica el proceso y se revisan los temas a tratar. Durante la sesión, el equipo registra variables fisiológicas mientras la persona responde las preguntas acordadas. Posteriormente, los registros se analizan según el procedimiento.
¿Qué variables fisiológicas se registran?
El equipo puede registrar variables fisiológicas relacionadas con la respiración, la actividad cardiovascular y la respuesta electrodérmica. El alcance concreto debe explicarse antes de la evaluación.
¿Cuánto dura una evaluación?
La duración puede variar según el tipo de evaluación, la entrevista previa y las características del caso. En muchos procedimientos completos, puede extenderse aproximadamente entre 90 y 120 minutos.
¿La evaluación es voluntaria?
Una evaluación responsable comienza con información previa y consentimiento. La persona debe conocer el procedimiento y las condiciones antes de decidir si participa.
¿Qué ocurre durante la entrevista previa?
Se explica el procedimiento, se aclaran dudas y se revisan los temas que serán evaluados. Esta etapa ayuda a que las preguntas sean comprendidas antes de iniciar el registro.
¿Qué tipo de preguntas se realizan?
Las preguntas se definen según el objetivo de la evaluación y deben ser claras, pertinentes y previamente explicadas dentro del procedimiento.
¿Puedo solicitar una evaluación para un caso específico?
Sí. Puedes explicar tu situación para recibir una orientación inicial. La viabilidad y el enfoque dependen de las características de cada caso.
¿Las empresas pueden solicitar evaluaciones?
Las organizaciones pueden consultar sobre evaluaciones como herramienta complementaria para determinados procesos. Conviene revisar previamente la pertinencia y condiciones aplicables al caso.
¿La información es confidencial?
La información proporcionada durante el proceso debe tratarse de manera responsable y reservada, de acuerdo con las condiciones informadas al cliente.
¿Qué información necesito para solicitar una evaluación?
Los requisitos pueden variar. Durante la consulta inicial se puede indicar qué información es pertinente para comprender el caso y preparar la evaluación.
¿El resultado es inmediato?
La comunicación del resultado depende de las condiciones del servicio y del análisis posterior de los registros obtenidos.
¿Cuánto cuesta una evaluación?
El costo depende del tipo de evaluación y de las características del caso. Comunícate con ALBERLIC para recibir información.
08 / Contacto
Cuéntanos sobre tu caso.
Bríndanos algunos datos y te orientaremos sobre el servicio que puede corresponder a tu necesidad.